大学を卒業してすぐにHuaqinに入社しました。仕事の何もかもが興味深く、刺激的でした。最も印象に残ったプロジェクトは、技術的に難しく時間もなく、全体的な計画も困難で、大変な挑戦でした。私は上流・下流工程のすり合わせ、リスク対策の取りまとめを担当しました。最終的にプロジェクトは期限どおりに完了し、品質目標をクリアしたのです。21年にマネージャーに昇格し、技術からマネジメントへとキャリアパスを転換しました。仕事の重心も個人戦からチーム戦のリーダーに変わりました。私はHuaqinでの仕事の全てが大好きです。挑戦するたびに自分が鍛えられると思っています。

12年に親戚の話を聞いたことをきっかけに、第一線の製造担当社員としてHuaqin東莞製造センターに入社しました。14年に梱包・出荷部門のアシスタント職に異動し、15年に梱包チームのリーダーに昇格し、20年に試作チームのチームリーダーになりました。現在は各種データの監視制御を担当するようになり、不定期にラインをチェックして照合したり、各部署と連携して問題点を解決したりして、製品の歩留まりを向上させています。責任は重くなり、目の前の課題も大きくなる一方ですが、まずは責任を果たし、細部で成功を収め、使命を守れば、Huaqinと共に成長できると信じています。

Huaqinに勤めた10年は、私が会社と共に成長した10年です。絶えず自分を調整して、より困難なことに挑戦してきました。Huaqinは私に大きな活躍の場を与えてくれました。大変ありがたく思っています。これからもいろいろなことをやり遂げて、より大きな理想を実現できるよう願っています。

Huaqinに入社する前に、IQC、生産、資材チームのリーダーなどの職を経験しました。なぜこんなに頻繁に転職したのかというと・・・。自分に挑戦したかったからです。15年にHuaqinに入社したときは、製造グループのリーダーでした。20年末には職工から職員に昇格し、22年に基幹職員昇級口頭試験を受験。P3に昇格しました。生産ラインの特に一般工員には将来性がないという人がいますが、努力を惜しまず、向上心を持ち、自ら研鑽を積みさえすれば、一般工員だって基幹職になれると思うのです。

私は、昇進と能力開発の制度が整っていて、学習と成長の機会が非常に多く、従業員が自分の才能を十分に生かすことができるHuaqinが大好きです。

私は20年に就職した新卒社員です。今は自動化プロジェクト管理の仕事をしています。最も印象的だったプロジェクトは、優秀技術トップ10の3等賞を受賞したイメージオブジェクティブラボです。このプロジェクトは難易度が高く、ハードウェア機器に問題が続出しました。攻略の過程で、私たちは常にサプライヤーと研究開発者の間で交渉に当たり、機器検証リストを作成し、最終的に問題が全て解消するまで検証を続けました。私はHuaqinで成長し、仕事の能力も向上しました。この会社は雰囲気が良く、すごい技術者が大勢いて、学習と成長のチャンスがたくさんあります。

12年に親戚の話を聞いたことをきっかけに、第一線の製造担当社員としてHuaqin東莞製造センターに入社しました。現在は各種データの監視制御を担当するようになり、各部署と連携して問題点を解決しています。責任は重くなり、目の前の課題も大きくなる一方ですが、まずは責任を果たし、細部で成功を収め、使命を守れば、Huaqinと共に成長できると信じています。Huaqinに勤めた10年は、私が会社と共に成長した10年です。Huaqinは私に大きな活躍の場を与えてくれました。これからもいろいろなことをやり遂げて、より大きな理想を実現できるよう願っています。